在2022年春季开学副处级以上领导干部会上的讲话
湖北开放大学党委副书记、校长 钟毓宁
（2022年2月18日）
同志们：
春潮涌动劲风吹，只待春雷第一声。今天，我们召开新学期第一次副处级以上领导干部会，借此机会，首先向大家拜个晚年，祝各位工作顺心、如虎添翼、创造佳绩！今天的会，既是一次总结会，更是一次动员会，就是要号召全校上下迅速收心归位、凝神聚力，踔厉奋发、笃行不怠。刚刚过去的寒假，我们精准做好了疫情常态化防控，与世界同享了正在北京举行的 “简约、安全、精彩”的冬奥会，也利用宝贵的休息时间，边休息、边调整、边充电，各项工作有序推进。
下面，我讲两个方面的内容：一是简要总结寒假的工作。二是解读今年部署的重点工作。
一、寒假工作总结
（一）评估评建工作
评建办做了大量工作，各相关单位、部门按照任务分工协力完成了寒假期间的评估任务。主要做了以下几项工作：
1.组建评估专家队伍。拟定全省办学体系评估专家名单，拟定专家邀请函并完成专家邀请。
2.评建平台建设。面向全省办学体系、校内各责任部门开展需求调研，进一步完善评建平台，并正式启动评建平台。
3.组织相关培训。组织全省办学体系及校内责任部门联络员开展评建平台实操培训。
4.制定评估实施方案。制定全省办学体系远程评估及实地评估实施方案，细化评估流程、步骤、内容。
5.制定责任清单。制定办学评估主体责任清单，进一步明确不同层面评估主体（校领导、校内责任部门、评建办、评建专家组）工作职责。
6.督促基层推进评建工作。赴基层电大指导评建工作并开展评建工作督查，撰写完善观测点综述材料和“一处一品”特色材料，整理评建支撑材料。
（二）基础建设工作
1.完成关山校区科技实训楼、图书馆项目场地西侧冠梁施工，土方外运8000立方米。
2.财务处积极开展2022年政府债券争取工作。
3.招标办做好寒假期间项目招投标工作，保障各项工作顺利推进。
4.后勤服务集团完成两校区教学、学生生活设施检查维修工作，主要有37间公共教室设施检查维修及课桌椅更换维修。基建处完成关山校区东侧停车场170个车位阻挡器施工、东门环境改造。
（三）教育教学工作
1.教学成果奖申报工作
职院教务处牵头组织省级教学成果奖的推荐评审工作，制定《湖北科技职业学院推荐申请省级教学成果奖工作方案》；职院教务处、机电工程学院、电信工程学院、传媒学院、软件学院、终身教育研究院、社区教育学院假期加班加点，积极组织申报5项教学成果，邀请校外专家，组织省级教学成果奖推荐评审会；反复修改、打磨申报材料。
2.开放教育
考试工作。组织完成巡考工作。完成开放教育阅卷工作，完成29170份网考阅卷，完成86门省开课形考作业评阅、查分工作，126门大作业课程成绩收集，完成涉及71342人形势与政策思政课程大作业成绩的收集、分类、汇总。
招生工作。督促指导全省办学体系开展2022年春季招生工作。截止2月16日全省报名6986人，校本部招生报名平台已报名开放专科162人，开放本科22人。
专业及培养方案修订。导学中心组织完成2022年涉及43个专业的专业规则及人培方案的审核修订完善；完成2022年45个成教专业培养计划的审核。
此外，开展了2021年度开放教育质量报告编报工作，制定了开放学历教育学费历年债务化解计划表，并提交给国家开放大学。
3.职业教育
组织课程评审工作。聘请13名校外专家开展课程标准评审，完成了330门课程标准的评审工作和30门课程思政示范项目的课程标准评审工作。组织25门第二届精品在线开放课程结项评审及10门第三届精品在线开放课程中期检查，并发布结果。
企业实践、学生实习工作。各学院相关领导及老师开展了企业行活动，深入20余家企业开展实地走访调研。各学院共有90余名教师参加了企业实践，进一步增加了实践能力和技术水平。需要指出的是，个别学院企业行的合作企业还不够多、不够深入，教师企业实践也存在个别学院参加教师偏少甚至个位数的问题，需进一步加强组织和实施。做好实习工作。职院教务处与各学院做好学生实习情况假期跟踪与检查工作，对学生落实实习计划情况、实习人数和实习区域进行定期检查、跟踪与统计，实习情况正常。
辅导员及学生工作。组织全体专兼职辅导员（62人）参加国家教育行政学院“高校辅导员素质能力提升专题网络培训”，不断提升辅导员工作技能。持续宣传做好2022年春季征兵工作，新增3名学生参军。组织“湖科青年”志愿服务队为恩施利川开展为期7天“大手拉小手 爱心暖童心”寒假线上关爱留守儿童志愿服务活动。
4.社区教育
重点研究了湖北老年教育服务园区建设相关事宜。做好了国家开放大学2022年“银龄逐梦迎新春”线上文艺展演活动宣传工作，积极争取全国人气奖，截止到2月16日，在国家开放大学征集全国一等奖20个参选节目中，点赞量排在第一位。
5.启动专业建设规划编制工作。
召开了学校专业建设委员会，部署了开放教育、职业教育、继续教育专业建设规划编制工作。
（四）深化改革工作
学校领导班子召开务虚会，研究学校发展问题。召开党委常委会，研究决策机构改革方案，按照先成熟先推进的原则，推进部分机构改革和中层干部调整。
（五）其他管理工作
1.日常运转工作。坚持做好了5大值班系统的值班值守，保障了假期水电、网络安全等日常运转。
2.疫情防控工作。坚持全体师生员工“日报告、零报告”制度。开学前，完成586名教职工返校48小时内核酸检测工作，检测结果均为阴性，为安全、有序、顺利开学保驾护航。
3.开展走访慰问。全体校领导分组看望慰问了退休老同志、一线教职工、困难教职工代表、优秀教职工、困难党员群众，大年初一走访慰问了春节值班值守人员。
4.调资工作。第一时间调整在编在岗人员基本工资，并补发差额，在春节前完成全校教职工2月份工资、调标工资（累计补发）和年度综治奖的发放工作。
5.奖励性绩效工资核算工作。希望各单位（部门）加快核算，便于发放。
此外，很多单位（部门）也在默默工作，例如完成了2022年公开招聘计划的上报；开展了与国外院校的国际交流合作；组织完成了领导干部个人有关事项报告填报工作；完成学校2021年全年财务决算及各类报表上报工作；开展了相关监督检查，保障正常秩序。参与了社区治理、志愿服务、公益心理咨询等工作，进一步擦亮学校名片。重新核算了各二级工会的会员总数和代表个数，为教代会召开前代表增（补、改）选工作做好准备。乡村振兴工作队还在利川开展正常的驻村工作，等等，其他还有很多工作，因为时间关系，我就不一一列举了。
总之，尽管假期时间不长，但是全校师生员工主动奉献、克难奋进，推动学校各项工作不断前进。取得了一些亮点成绩和好消息，增加了“开门红”：软件学院与北京中软国际教育科技股份有限公司（武汉分公司）联合申报的《园校一体校企共育软件技术人才的创新实践》案例入选中国软件行业协会产教融合优秀典型案例（全国35个之一）；与山东德国莱茵科斯特智能科技有限公司深入交流，依托学校智能工厂升级改造，就组建政府公共实训基地、组建中德智能制造产业学院、共建中德师资培训中心等方面，签署了战略合作框架协议；中德先进职业教育合作项目（SGAVE项目）可望申报成功（等待公示）；学校2022年政府债券项目得到财政部认可（需要财政厅分配）；国家教育行政学院学报2021年12月在第3、第4封面免费介绍湖北开放大学（中国知网等可检索）等。
在此，我代表学校党委、行政向寒假期间辛勤耕耘在教学、科研、管理、服务等工作岗位上的全体教职工表示崇高的敬意。
二、今年的重点工作和任务
2022年是党的二十大和省第十二次党代会召开之年，是实施“十四五”规划关键之年，是开放大学办学评估之年。
第一部分：2022年学校工作的总体要求
2022年学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进疫情防控与事业发展，立足新发展阶段，以高质量发展为主题，强基提能、争优保A，加快推进特色鲜明、有较大影响的高水平开放型大学建设,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
解读：围绕“办好湖北开放大学”，明确全年工作重点要求，引导广大党员干部职工立足本职、爱岗敬业，砥砺奋进、开拓创新，争创佳绩、争竞一流。突出强基固本，提能增效，奋进争先，评建创优，双高保A，做大学校事业发展底盘，夯实人才培养质量基础，提升办学治理水平，扩大学校办学社会影响。
强基固本：
根本任务是立德树人。
筑牢党员干部、师生的思想政治根基。
建强党的基层组织、基层学术组织。
健全完善基本规范，重点健全完善教学质量保障体系。（习近平总书记在2018年全国教育大会上强调，要深化办学体制和教育管理改革，充分激发教育事业发展生机活力。）
改善新型高等学校办学的基本条件。（参考普通本科高校设置七项条件：办学规模、学科专业、教师队伍、教学科研、基础设施、办学经费、领导班子）。重点规划学科专业布局，提升高层次人才数量，加强科技创新和技术服务。
做好基础设施建设。重点做好两楼建设。
提能增效：
拓展并增强办学功能。（大学使命：人才培养、科技创新、社会服务、文化传承）。持续实施学校“十四五”事业发展规划，深入推进开放教育、职业教育、继续教育创新融合发展。
创新数字赋能。加强数字变革创新，赋能高质量发展。抓住“数字化学习”时代发展机遇和趋势，深化信息技术与教育教学融合创新。
释放教师动能。激发教育事业发展生机活力的关键在教师，还是要调动他们的积极性，尊重他们的自主性。做为一名高校教师，应该一手抓教学，一手抓科研，要知道当地经济社会发展和学校发展急需什么，这样才能让研究创新有的放矢，为学校特色发展贡献力量。一方面在自己的研究领域创新，实现教学需要。一方面，让科研成果真正为当地经济社会发展服务，融合产业发展。
提升管理效能（制度建设、工作执行力、工作满意度）。“把工作当研究做”。
激发学生潜能。教书育人，管理育人，服务育人，归根结底是激发学生学习热情和潜能，养成自主学习、终身学习的习惯。故事：米开朗基罗经典的《大卫》：当时的人问他为什么要创作大卫？背后有什么深刻的含义吗？他笑笑却说，并没有什么含义，之所以创作大卫是因为那一瞬间认定了它就是大卫。米开朗基罗在采石场看见了一块巨大的石头，石头的外形独特让他的灵感顿时涌现，于是大卫就在脑海成型了。
第二部分：2022年学校工作的重点工作和任务
（一）深入推进党建工作高质量发展。巩固拓展党史学习教育成果，推进常态化长效化。坚持落实“思想引领、学习在先”机制，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和党的二十大精神，以学习促进工作，用理论指导实践。落实立德树人根本任务，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。扎实做好宣传思想工作，牢牢把握意识形态工作领导权。加大对外宣传力度，树立品牌形象，提升学校美誉度。不断加强新时代党建示范创建和质量创优工作，提升基层党组织政治功能，以高质量党建引领学校事业发展。强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩。坚持严的主基调不动摇，以强烈自我革命精神纵深推进全面从严治党，着力推动“清廉校园”建设。积极开展第二次党代会筹备工作，为学校第二次党代会召开创造有利条件。（责任部门：党办校办，纪委、监察专员办综合室，组织部，宣传部，各党总支、直属党支部）
（二）精心组织开放教育迎评促建工作。精心组织做好体系内评估评建工作，建立联动负责、齐抓共管的工作机制。充分调动积极性和创造性，科学、精细做好体系评估各项准备、组织和评定工作，推进落实学历教育“创优提质”战略。精准对标对表，落细落实迎接国开评估各项准备工作，真正做到以评促建，确保高质量通过评估。（责任部门：评建办，教务处，导学中心，各相关单位、部门）
（三）扎实推进开放大学体系综合改革。推进落实《国家开放大学综合改革方案》和《湖北开放大学推进开放教育高质量发展的实施意见》。积极推动省政府出台《湖北开放大学综合改革方案》。稳步推进市（州）县电大更名转设和综合改革工作，制定开放教育办学标准，建设充满活力的办学体系，不断提高办学质量。进一步推动社区教育办学网络建设。加强对“办好湖北开放大学”的战略研究，深入推进开放教育、职业教育、继续教育创新融合发展。（责任部门：党办校办，教务处，社区教育学院，各单位、部门）
（四）全面推动职业教育双高校建设。继续实施《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》，高质量完成年度项目任务。精心做好教学成果奖和国家规划教材申报工作，力争省级教学成果一等奖零的突破，积极争取获批国家教学成果奖、国家规划教材。大力推动省级高水平专业群建设力度，保持双高校A类建设单位并持续提升综合排名。做好职业技能大赛备赛工作，力争国赛获奖，保持全省同类院校前列。持续推动有效课堂认证和教学诊改工作。加强实习管理。（责任部门：职院教务处、校企合作处，教学质量管理与评估中心，各院部）
（五）持续提升招生与就业质量。进一步推动开放教育招生重规范、稳规模、调结构，招生规模稳定在3万人以上。职业教育生源质量稳中有升，到校人数3400人以上；加强大学生双创中心建设，实施“就业创业促进行动”，健全就业创业促进机制，推动就业创业工作提质增效，确保毕业生年终就业率96%以上。（责任部门：教务处，招就处，开放教育学院、培训学院，职院各学院）
（六）全力推进办学条件改善。集中力量重点推进科技实训楼、图书馆项目建设，加强建设过程管理，确保施工质量，确保文明施工、安全施工、优质施工、廉洁施工、按约施工全面实现。大力争取政府专项建设债券，为重点项目建设提供经费保障。加强实训室建设项目储备，优化各类项目建设实施方案，确保建设任务按时高质量完成。（责任部门：基建处，财务处，各相关单位、部门）
（七）加快建设高素质人才队伍。持续组织开展教师思想政治和师德师风建设，选树教学名师和宣传教师典型。大力实施人才强校战略，完成年度高层次人才引进和人才招聘任务。完善职称评审条件制度，分类做好职称评审、聘任工作。健全完善教师教学质量评价办法。推动国际化办学，探索建立海外培训基地。做好中层干部选拔任用工作，进一步优化干部队伍结构。（责任部门：组织部，人事处、外事处、教师工作部，各相关单位、部门）
（八）努力提升技术创新和社会服务能力。优化科研管理政策，激发教师开展科研工作的积极性和活力。推进高水平科研创新团队建设，推进技术创新和社会服务工作。深化产教融合，打造实体化运行的示范性职教集团，探索建立产业学院和高水平专业化产教融合实训基地。积极争取获批高层次培训项目，提升社会服务能力。（责任部门：职院教务处、校企合作处，科技处，开放教育学院、培训学院，社区教育学院，组织部，各学院）
（九）加快推进平台和资源建设。深化信息技术与教育教学融合创新。提升荆楚学习广场信息化智能化水平，积极对接省级和国开平台，增强学习支持能力，加大推广使用力度。推进学分银行各类教学成果的存储和转化，开户总数达30万规模，加快构建全省学习立交桥。制定湖北老年教育服务园区项目建设方案，高质量、高标准、分步骤推动园区项目建设。优化升级并推广应用湖北社区教育网。大力推动教学资源建设，高质量完成金课、在线开放课程、微课等项目建设。制定数据资源管理办法，统一数据标准，建立数据融合共享机制。（责任部门：职院教务处、校企合作处，导学中心，社区教育学院，终身教育研究院，学分银行管理中心，教育技术中心）
（十）切实做好巡视整改工作。认真贯彻落实省委巡视整改工作要求，把落实整改工作作为重大政治任务，摆在重要位置，切实增强做好巡视整改工作的思想自觉和行动自觉。科学制定整改方案，扎实推进整改工作。建章立制，不断巩固整改成果，积极做好巡视整改“后半篇文章”。以巡视整改为契机，推进学校各项工作高质量发展。（责任部门：党办校办，纪委、监察专员办综合室，各单位、部门，各党总支、直属党支部）
（十一）不断推进治理能力治理体系现代化。建立“十四五”规划项目台账，细化时间表、路线图，定期跟踪调度。做好学校“十四五”专业建设发展规划编制工作。持续推动学校制度的“废、改、立、释”工作，基本建成精准、管用的制度体系，推进开放大学章程核准工作。研究修订学校“三定”方案，制定单位（部门）及科室工作职责，优化运行机制。按照《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，扎实推进教育评价改革工作。召开教代会和二级教代会，不断提升学校民主管理水平。加强目标管理，完善各类教育教学评价工作体系。加强保密教育，扎实做好保密工作。（责任部门：党办校办、教务处、职院教务处、人事处、工会，各单位、部门）
（十二）不断提升保障支持服务能力。科学编制财务预算，加强财务管理工作，开展绩效评价，提高资金使用效益。完善并落实审计招标各类规章制度，强化过程管理。完善资产管理运行机制，提升资产管理的精细化、信息化水平。加快维修改造学生生活设施，推行后勤服务精细化管理，改善学生的学习生活环境，不断提升管理与服务水平。做好档案工作目标管理考评“省一级”复查工作，确保顺利通过。（责任部门：党办校办，财务处，资产设备处，审计处、招标办公室，后勤服务集团）
（十三）持续推进平安文明和谐校园建设。加强学生思想政治教育工作，深入推进“五个思政”，着力构建“三全育人”机制，培育省级国家级思政、学生品牌精品项目。加强学生心理健康教育工作。积极做好省级文明单位复核验收工作。做好校园安全稳定工作，落实安全工作责任制，深入实施“七防工程”建设，加强安全检查和隐患排查整改，保障食品、消防、设施和医疗等安全。持续做好常态化校园疫情防控工作，保障师生平安健康。持续开展爱国卫生运动，保持优美、干净的校园卫生环境。充分发挥工会、团委作用。用心用情做好退休老同志的服务工作。（责任部门：宣传部、学工部、离退休工作处、保卫处，各单位、部门）
既有岁月可回首，亦有前程可奔赴。在学校党委的领导下，全校师生员工团结一心，努力拼搏，实现了“十四五”的精彩开局。进入新的一年和新的学期，学习习近平主席讲话，我们要常怀远虑、居安思危，保持战略定力和耐心，“致广大而尽精微”，把学校党委决策部署创新性贯彻到位，强基提能，争优保A，谱写新篇。
同志们，一年之计在于春。春天孕育着希望，春天也召唤着我们去劳动、去拼搏，只要我们与时间赛跑、同时代并进，团结一致，奋力拼搏,起跑就冲刺、开局即决战，把学习、调研、务实、创新、带头、服务这些关键词输入脑海,用于实践，落到实处,那就没有过不了的坎,迈不过的沟。我们就能在“十四五”实现良好开局基础上，在早日建成“特色鲜明，有较大影响的高水平开放型大学”上再续精彩。
谢谢大家!
